キャリア採用CAREER

求職者の皆様へのメッセージ

1999年創業以来、業務系ソフトウェア開発・ネットワークサーバ設計・SoCLSIのロジック設計・組込みソフトをメインビジネスとして約20年間の実績とお客様の信頼を高めてきました。
サービスは、受託設計と技術サービス事業の両面で提供しています。最近はサービス事業の市場要求の高まりと共に慢性的な技術者不足になっております。

転職にあたり、技術力不安は付きまといますが、当社には生涯学習制度があり、やる気がある方には有用な制度です。
また、資格取得にも力を入れており、取得支援策として報奨金や助成金制度も設けております。

現有の技術力だけでは市場の要求には対応できませんが、一生の職業にするために会社制度の下、前向きに貪欲な方を歓迎いたします。

募集職種

以下の職種で、キャリア採用を行なっております。
ぜひ、経験を活かせる職種に、ご応募下さい。

インフラ設計エンジニア

仕事内容
  • ネットワーク設計、構築
  • サーバ設計、構築
  • 顧客やベンダーとの調整
  • 必要スキル
  • 経験
  • 資格

以下のスキル・経験がある方

  • UNIX、Linux、Windowsのサーバいずれかに精通している方
  • 構成図及び手順書を作成できる方
  • ネットワーク、サーバの設計または構築経験3年以上

以下のスキル・経験・資格があればさらに可

  • 仮想化・DB・ストレージの経験
  • 基本情報技術者試験(経済産業省認定資格)またはLPIC、CCNA、オラクル(ベンダー資格)

または同等以上の技術力を有する方

募集時期

随時

※着任時期については、相談可能です

担当者よりひとこと

このような方をお待ちしております

  • 率先して行動して頂ける方
  • 改善提案や問題解決に、前向きに取り組める方
  • 自己管理ができる方

アプリケーション開発エンジニア

仕事内容

弊社顧客先にて業務系システムの開発/保守業務を担当していただきます。

  • 必要スキル
  • 経験
  • 資格

以下の経験および実績がある方

  • オープン系PG/SEとしての業務経験3年程度以上
  • Web系の言語知識/経験歓迎
    Java、.NET(C#、VB.NET)

以下のスキル・経験・資格があればさらに可

  • ERPやCRMなどの業務システム開発経験
  • オープン系PG/SEとしての知識/技術を証明する資格取得者歓迎
    • 経産省認定 情報処理技術者
    • Oracle認定技術者資格
    • Microsoft認定技術者資格
募集時期

随時

※着任時期については、相談可能です

担当者よりひとこと

このような方をお待ちしております

  • 率先して行動して頂ける方
  • 改善提案や問題解決に、前向きに取り組める方
  • 自己管理ができる方

LSIフロント設計エンジニア

仕事内容

    フロント設計・検証業務に携わって頂きます。­

  • 必要スキル
  • 経験
  • 資格

以下の経験および実績がある方

  • フロント設計に精通している方
    アーキテクチャ設計、論理設計、論理検証、検証環境構築等
  • フロント設計エンジニアとして実務経験5年以上

以下のスキル・経験・資格があればさらに可

  • CPU、CPU周辺BUS関連の経験(ARM経験者歓迎)
  • 記述言語設計経験
    Verylog-HDL、VHDL
    SystemVerilog、System-C
募集時期

随時

※着任時期については、相談可能です

担当者よりひとこと

チームで業務を行います。
チームメンバー関係者と円滑なコミュニケーションが取れる明るい方、大歓迎です。

応募方法

採用に応募したい方は、エントリーページより必要事項を記入し、送信してください。

選考プロセス

  1. 1

    書類選考

    お送りいただいた応募書類(履歴書、職務経歴書)をもとに書類選考をします。※選考結果は合否に関わらず、ご連絡致します。

  2. 2

    1次面接・技術試験

    書類選考に合格された方に対し、ご応募職種の責任者が面接を行います。また、ご応募職種に関する技術試験、小論文試験を受けていただきます。※選考結果は合否に関わらず、ご連絡致します。

  3. 3

    役員面接

    1次面接・技術試験に合格された方に対し、担当役員が面接を行います。※選考結果は合否に関わらず、ご連絡致します。

  4. 4

    内定

    役員面接に合格された方に、内定を通知します。その後、入社手続きを進めさせていただきます。

キャリア採用のお問い合わせについて


管理本部人材育成部 人事担当者
044-221-6566 saiyo_itd@itdesign-jp.com