このページの位置情報
  • Home
  • CSR(企業の社会的責任)
「CSR(企業の社会的責任)」

CSR(企業の社会的責任)

【コンプライアンス行動規範】
当社のコンプライアンスとは、お客様・株主・社員・社会をはじめ、当社の事業に係わる人々との関係において、
各法人・個人に対して適応される法令や社内規定等を誠実に遵守し、ビジネス倫理・社会規範に則り、公明かつ
公正に行動することを言います。
当社の役員・社員・嘱託社員・契約社員は、「行動規範」の内容に従って行動しなければなりません。
「行動規範」は、記載されていない事柄であっても、常に適法性・倫理性が求められていることを認識し、行動します。

【社員としての行動指針】
 ◆品位を保って誠実に行動します。
 ◆守秘義務を徹底します。
 ◆利益相反行為はしません。
 ◆内部監査等へ協力します。
 ◆情報システムの使用は、社内ルールを守り、侵害行為の防御を徹底します。

<お客様との関係>
 ◆顧客満足の実現をしてまいります。
 ◆サービス・製品の安全性の確保を常に図ります。
 ◆アフターサービスおよびお問い合わせ等には誠実に対応いたします。
<社員との関係>
 ◆良好な労使関係を保持します。
 ◆健康・安全を確保します。
 ◆社員の創造性・主体性を尊重します。
 ◆公正と透明性をもって、評価と処遇を行います。
 ◆職務能力の開発を促進します。
<社会との関係>
 ◆地域社会との調和を図ります。
 ◆反社会的勢力へは、毅然とした対応をします。
 ◆社会貢献活動を推進します。
 ◆よき企業市民として行動します。
<取引先との関係>
 ◆パートナーシップに基づく信頼関係を維持します。
 ◆取引先(受注先・仕入先)と公正な取引を行います。
 ◆取引先(受注先・仕入先)との不明朗な関係を排除します。
 ◆仕入先との取引は、関連する法令を順守します。
<行政や政治家との関係>
 ◆政治献金は、政治関係の法令を順守します。
 ◆公務員等への贈答・接待はいたしません。
 ◆政府・地方自治体・公的機関との取引は法令を順守します。
 ◆関係官庁からの対応を求められた場合は、協力します。

【CSR推進体制】
当社は、2014年4月、CSRへ組織的に対応・社会的役割を果たすため、業務改善委員会の中にコンプライアンス推進機関を設けました。

CSR体制図

会社情報

  • 会社概要
  • 代表ご挨拶・事業ビジョン
  • CSR(企業の社会的責任)
  • アクセスマップ